Como bien sabemos gracias a la «Nueva normalidad» las organizaciones no pueden ser estáticas en sus procedimientos, y el tele trabajo se ha convertido en la modalidad adaptada al 100%, por lo cual las entrevistas se hacen ahora de manera virtual. Lo que antes no era muy común ahora es el día a día en los procesos de selección de personal.
Familiarízate con la plataforma o herramientas que vas a utilizar:¡Ojo! no en el momento o en los 15 minutos antes de la entrevista, sino por lo menos 1 hora antes de. No hay nada más angustioso que tener la entrevista y no saber utilizar la plataforma o no poder configurar bien el ángulo de la cámara o el audio. Si esto ocurre estarás generando tiempo perdido y no habrá una buena impresión o atención al detalle y puntualidad.
Demuestra interés: Siempre será pertinente buscar información sobre la empresa, conocer un poco hacia donde estás aplicando, que misión tiene, cuál es su visión, conoce las condiciones de la oferta con anterioridad; son aspectos que posiblemente el entrevistador te pregunte en algún momento.
Propicia un buen ambiente: Debes preocuparte por crear un ambiente tranquilo, libre de ruidos, oscuridad y tener conexión a Internet estable. En ocasiones el estar en casa nos vemos envueltos en un ambiente más flexible, con hijos, familiares, música o visitas; por tal razón encuentra ese lugar (no tiene que ser muy grande) donde tengas un espacio libre de ruido, fondo liso y con buena luz. (Si es inevitable el ruido puedes mencionarlo antes de iniciar), por ejemplo: «Tienes un bebe en casa y se podría escuchar en algún momento su llanto».
No dejes de tener una buena presentación: Es cierto que te encuentras en la comodidad de tú casa sin embargo vístete como si fueras a la entrevista presencial, no esta bien vestirte a medias es decir solo de la mitad hacia arriba. Imagina que en algún momento sea necesario ponerte de pie ¡omg!
Evita interrupciones externas: Mientras te encuentras en la entrevista, cierra las pestañas y aplicaciones innecesarias del navegador web y silencia tu teléfono móvil. Puedes evitar también las interrupciones externas comunicando que estarás en una entrevista a las personas que se encuentran en tu domicilio.
Repasa tu experiencia laboral: Siempre es importante tengas claro tu recorrido laboral, y las funciones que desempeñabas, puedes tener a la mano tu currículo en caso de ser necesario.
Mira la cámara, no a ti mismo ni a la pantalla: Prácticamente como si estuvieras presencialmente y mirar a los ojos, en este caso los interlocutores están frente a ti. Mirad a la cámara te permitirá tener un punto fijo y no distraerte con demás imágenes, además de ello denotará más concentración en el proceso.
Ten siempre a la mano: un bolígrafo, bloc de notas o listado de preguntas que crees necesarias realizar al entrevistador.
Muestra un estado de ánimo optimista y sobre todo presta atención: es importante demostrar que le estás dando toda tu atención al entrevistador. y al proceso que estás llevando a cabo.
y Como siempre lo he dicho, en todo proceso no solo laboral:
¡Sé autentico! No hay nada mejor que mostrarse naturalmente, «Atraer» tal cual cómo eres. Sin pretender mostrar un tipo de personalidad o competencia diferente a la nuestra. Esto se ve reflejado en el discurso, en la seguridad con la que hablas o te diriges para comunicar tus competencias.
TOMADO DEL BLOG DE LA PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA ELIANA MARGARITA MARTINEZ OSPINA
